blog
Amplo is trotse sponsor van illustratief & TUIGfestival.
TUIG bezieler Jens Dawn vertelt over de geweldige chaos van TUIGfestival
Lees meerWerken met Amplo is werken met de vrijheid van een freelancer en de bescherming van een werknemer.
Het Kunstwerkattest geeft je als kunstwerker toegang tot specifieke regelingen binnen de sociale zekerheid.
Het vervangt enerzijds het kunstenaarsvisum dat nodig is om te kunnen werken met Artikel 1bis-contracten. Anderzijds is het dé voorwaarde om toegang te krijgen tot de Kunstwerkuitkering (het voormalige kunstenaarsstatuut).
Er zijn 3 types Kunstwerkattest. Aan elk type zijn andere voordelen verbonden. De Kunstwerkcommissie beslist na je aanvraag voor welk type je in aanmerking komt.
Een belangrijke verandering is dat vanaf nu ook artistiek-technische en artistiek-ondersteunende functies worden erkend.
>> Alles over de voordelen, voorwaarden en aanvraagprocedure van het Kunstwerkattest
De Kunstwerkuitkering is de nieuwe benaming voor de voordeelregels voor kunstwerkers in de werkloosheidsuitkering.
Het vervangt het zogenaamde ‘kunstenaarsstatuut’ en je hebt een Kunstwerkattest (KWA) nodig om ervoor in aanmerking te komen.
>> Alles over de Kunstwerkuitkering
Als artiest met een kunstenaarskaart werkte je waarschijnlijk al met een KVR of Kleine Vergoedingsregeling. Die KVR was een legale manier om onbelast een beperkt bedrag uitbetaald te krijgen. Het was een onkostenvergoeding, geen loon.
Had je bijvoorbeeld ergens een optreden, dan kon je maximaal € 147 uitbetaald worden door de opdrachtgever (bijvoorbeeld een concertzaal). De opdrachtgever betaalde dit bedrag, jij kreeg cash of netto op je rekening op een volledig legale manier.
Sinds 1 januari 2024 kan je de AKV of Amateurkunstenvergoeding gebruiken. Met deze nieuwe regeling wil de Kunstwerkcommissie professionalisering in de creatieve sector aanmoedigen.
TUIG bezieler Jens Dawn vertelt over de geweldige chaos van TUIGfestival
Lees meerMet het poëtische Jan wint Febe Van Avermaet de prijs voor Beste Belgische Studentenfilm op Anima Festival
Lees meerOp 1 januari 2024 veranderde de regelgeving rond flexi-jobs. Er kwamen nieuwe sectoren bij en de minimumlonen en werkgeversbijdragen zijn aangepast. Lees verder voor de details en voordelen van de belangrijkste nieuwigheden.
Lees meer